2024年11月に施行された新しいルールです
「契約書がなくて、条件はいつも口頭だけ」「報酬の入金日がバラバラで、いつ振り込まれるか分からない」——こうした業務委託ならではの不安定さに、法律のルールができたのをご存知でしょうか。
2024年11月に「フリーランス新法」（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が施行され、業務委託で働く方を守るための最低限のルールが定められました。
この記事では、業務委託・面貸しで働く美容師が知っておきたいポイントを、専門用語を最小限にしてやさしく整理します。
「法律」と聞くと、自分には関係のない難しい話に感じてしまいますよね。契約や報酬のことで違和感があっても、「業務委託だから仕方ない」「これが普通なのかもしれない」と飲み込んで働いている方は多いはずです。
集客もSNSもカルテも確定申告も、ぜんぶひとりでこなす個人事業主にとって、法律の勉強にまで時間を割く余裕はなかなかありません。この記事は、そんな方が「知らずに損をする」ことがないように、フリーランス新法の要点だけをコンパクトにまとめました。
フリーランス新法とはどんな法律か
正式名称は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」。業務委託で仕事を受ける個人（美容師も含まれます）と、仕事を発注する事業者（サロン側）との取引を、より公正なものにするために作られた法律です。
この法律ができた背景には、業務委託という働き方が広がる一方で、「契約条件があいまいなまま働かされる」「報酬の支払いが遅れる」といったトラブルが各業界で問題になっていたことがあります。美容業界の業務委託・面貸しも、まさにこの法律が対象とする働き方にあてはまります。
①契約条件を「書面等」で明示する義務
もっとも基本的なルールが、これです。サロン側は、業務委託の内容を、口頭ではなく書面またはメール等の電磁的方法で明示することが義務づけられました。
| 明示すべき主な項目 | 具体例 |
|---|---|
| 業務の内容 | 担当するメニュー・業務範囲 |
| 報酬の額 | 歩合率、固定額、計算方法 |
| 報酬の支払期日 | いつ、どの方法で支払われるか |
| 契約の期間 | 契約開始日・終了日、更新の有無 |
これまで「口頭だけで働き始めた」という方も少なくないはずです。今後は、これらの条件を書面かメールなど、あとから見返せる形で受け取る権利があるということになります。契約書の具体的な確認ポイントは業務委託・面貸し美容師が契約書で見るべき5か所で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。
②報酬の支払期日（原則60日以内）
報酬の支払いが遅れる、いつ振り込まれるか分からない——これも業務委託でよくある悩みです。フリーランス新法では、報酬の支払期日についてもルールが定められました。
- 「今月はいつ振り込まれるのか」が毎回はっきりしない
- 売上の確認と、実際の入金額が合っているか分かりにくい
- 支払いが遅れても、催促しづらい雰囲気がある
報酬の支払期日は、原則として成果物やサービスの提供を受けた日から、できる限り短い期間内（60日以内）に定めることとされています。毎月「今月の入金、合ってる？」と不安になっている方は、面貸し・業務委託美容師の請求書の書き方もあわせて活用し、自分の記録と実際の入金を照らし合わせる習慣をつけておくと安心です。
③中途解除は「30日前までの予告」が必要に
「来月から契約終了で」と、突然言われて困った経験はありませんか。フリーランス新法では、一定期間以上続く契約を、事業者側の都合で中途解除・不更新する場合、原則として30日前までに予告することが求められるようになりました。
急な契約終了に直面したときの具体的な対応手順は、別の記事でも詳しく解説しています。まずはこの予告のルールを知っておくこと自体が、いざというときの備えになります。
④ハラスメント対策・相談体制も対象に
フリーランス新法は、報酬や契約条件だけでなく、就業環境の整備にも触れています。業務委託であっても、発注側には一定のハラスメント防止の配慮や、相談体制の整備が求められるようになりました。
| 関わってくる場面 | 内容 |
|---|---|
| ハラスメント防止 | 業務委託者に対する言動についても、一定の配慮が求められる |
| 相談体制 | 業務委託者からの相談に応じる体制の整備が求められる |
| 募集情報の的確な表示 | 求人・募集の際の労働条件を、実態と異なる内容で表示してはならない |
求人票では好条件に見えたのに、実際に働き始めたら話が違う——そんな経験がありました。当時は「業務委託だから、言われたことに従うしかない」と思っていましたが、こうしたルールがあると知っていたら、もっと早く声を上げられたかもしれません。— ひとりで頑張る美容師の実感
ハラスメントや募集内容と実態の食い違いに悩んでいる場合は、一人で抱え込まず、公的な相談窓口を利用することをおすすめします。
今日からできること
まずは、今の自分の契約が、この記事で紹介したルールに沿っているかを振り返ってみましょう。
この記事は、フリーランス新法の概要を一般的に整理したものです。具体的な要件（対象となる契約の条件、期間の基準など）は法律・ガイドラインの詳細によって定められており、個別の状況によって当てはまり方が変わります。正確な内容は、公正取引委員会・厚生労働省などの公式な案内をご確認いただくか、弁護士など専門家にご相談ください。
- 2024年11月施行のフリーランス新法は、業務委託で働く個人（美容師も含む）と発注事業者の取引を公正にするための法律
- 契約条件は書面またはメール等で明示することが義務化された
- 報酬の支払期日は、原則として給付を受けた日からできる限り短い期間内（60日以内）に定めることとされている
- 一定期間続く契約の中途解除・不更新には、原則30日前までの予告が求められる
- ハラスメント防止への配慮や相談体制の整備、募集内容と実態の食い違いの禁止も対象に含まれる
契約条件も、報酬の記録も、いつでも見返せる形に
Salon Oneは、指名・フリーを分けた売上記録や請求書の作成に対応しています。日々の記録を残しておくことで、報酬の支払期日など契約条件と実際の入金が合っているかを、いつでも振り返ることができます。無料プランから使えます。
無料ではじめるよくある質問
Q. フリーランス新法は、すでに働いている契約にも適用されますか？
契約の内容や継続状況によって当てはまり方が変わります。新しく結ぶ契約はもちろん、すでに継続している契約についても関係してくる可能性があるため、気になる場合は公式な案内を確認するか、専門家に相談することをおすすめします。
Q. 契約書がなく、口頭だけで働いています。今から書面をもらうことはできますか？
契約条件の明示は法律上の義務とされているため、サロン側に依頼してみる価値はあります。「フリーランス新法で契約条件の明示が必要になったと聞いたので」と伝えると、話を切り出しやすいかもしれません。
Q. この法律に違反していると感じたら、どこに相談すればいいですか？
公正取引委員会や中小企業庁、厚生労働省が設けている相談窓口が利用できます。まずはお住まいの地域や業種に応じた公的な相談窓口を調べてみることをおすすめします。
Q. 面貸し・シェアサロンの契約にも関係ありますか？
業務委託の形態であれば関係してくる可能性があります。面貸しサロンの選び方と料金相場もあわせてご覧いただき、契約内容を確認してみてください。
Q. 報酬の支払いが遅れていますが、どう対応すればいいですか？
まずは自分の記録（いつ・いくらの報酬が発生し、いつ支払われたか）を整理しましょう。請求書の書き方もあわせて活用し、記録をもとにサロン側に確認することをおすすめします。改善が見られない場合は、公的な相談窓口の利用も検討してください。
※ 本記事は一般的な情報提供を目的としたものです。制度・料金・仕様の詳細は各提供元や専門家の最新情報をご確認ください。